美国大学人力资源专业排名及介绍，助您了解顶尖HR项目

人力资源专业是留学热门选择，对于计划赴美深造该领域的同学们来说，了解美国大学的人力资源管理专业排名至关重要。本文将聚焦“美国大学人力资源排名 美国人力资源专业介绍”，帮助大家更好地把握申请方向。

美国大学人力资源排名精选

1. Cornell University康奈尔大学

Cornell大学的人力资源管理（HRM）专业并未设在商学院，而是在其知名的School of Industrial and Labor Relations学院中提供本科和研究生课程，包括硕士和博士项目。其中的“Master of Industrial and Labor Relations”项目为期两年，关注人力资源与劳工关系四大领域：Human Resources and Organizations、International and Comparative Labor、Collective Representation以及Dispute Resolution。

2. Columbia University哥伦比亚大学

哥大开设了Master of Science in Human Capital Management硕士项目，位于School of Professional Studies。非美国本土学历申请人需提交WES评估的成绩单，并要求托福成绩超过100分。该项目学制为三个学期。

3. Georgetown University乔治城大学

乔治城大学的Master’s in Human Resources Management专业同样不隶属于商学院，而是由School of Continuing Studies提供。课程涵盖了六大方向，如Strategic Human Capital Management、Talent & Organization Development、Global Human Resources Management等。非美本学生需要完成WES成绩单评估，而且无需GRE或GMAT成绩即可申请。

4. New York University纽约大学

纽大的人力资源管理硕士项目以MS in Human Resource Management and Development的形式呈现，设立在School of Professional Studies之下。课程内容覆盖四个方向：Human Capital Management、Organizational Effectiveness、Global Talent Management及Learning, Development, and Executive Coaching。同时，纽大SPS学院还提供了MS in Human Capital Analytics and Technology硕士项目，作为STEM专业，毕业生可获得3年OPT实习期。

注：以上排名仅供参考，请各位同学结合自身情况综合考虑。

美国人力资源专业深度解析

在美国大学里，人力资源管理专业有两种常见的表述形式，分别是Industrial Relations和Human Resource Management。值得注意的是，诸如Organizational Behavior和Operating System等专业虽然与人力资源管理存在交集，但在课程设置上却有着显著差异。

人力资源管理专业在美国各校分布并不统一，有的设在商学院下，有的则在独立的School of Labor Relations/Industrial Relations或者教育学院内。因此，同学们可以将劳资关系(Industrial Relation)与人力资源管理(Human Resource Management)视为申请的主要专业选项。而在部分排名稍后的学校中，该专业可能挂靠在劳动关系研究中心或是文学院下面。

一项长期的调查研究显示，商学院人力资源专业的毕业生相较于其他学院的同类专业毕业生，通常能获得更高的薪资待遇。

总之，通过以上的详细介绍，我们不仅揭示了美国大学人力资源专业的排名概况，也深入剖析了该专业的内在结构及其在美国不同高校中的分布特点。希望这份信息能为有志于赴美攻读人力资源管理专业的学子们提供有价值的参考依据，助力你们踏上理想的学习之旅！