英国留学人力资源专业毕业后薪资待遇揭秘

对于正在考虑英国留学并关注人力资源专业前景的同学来说，"英国留学人力资源专业工资"是一个极具吸引力的话题。接下来，我们将为您深度解读这一领域，让您对相关薪资待遇有更详尽的了解。

英国人力资源专业详解

专业概览

在英国各大高校中，人力资源管理专业通常细分为两个主要方向：人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。其中，人力资源管理专业更侧重实践操作，课程设计全面覆盖人力资源领域的各种实际问题；而国际人力资源管理则将视角拓宽至全球战略层面，探讨跨国企业面临的人力资源挑战。

就业与薪资趋势

根据英国毕业生生涯公布的数据，人力资源管理行业的起薪水平各异。初入职场担任行政助理职位的学生，年薪大约在16,000至20,000英镑之间；而在大型企业中担任人力资源部门高级职务的专业人士，年薪甚至可能达到六位数。薪酬高低往往与所专注的人力资源细分领域密切相关，比如从事高级管理人员招聘这类更为专业的业务，随着工作经验的积累、人脉关系的拓展，收入水平也会相应提升。尽管专职招聘的人力资源专员初始薪水可能相对较低，但其收入构成中的按件计酬佣金部分，在经验累积后将会带来显著增长。

优选院校推荐

伦敦政治经济学院

该学院开设的人力资源管理课程特别为欧洲和英国学生定制，中国学生比例较少。课程内容着重于对英国劳资关系的研究，并要求学生具备社会科学背景知识，也非常欢迎希望转行进入该领域的申请者。每年仅招收30名学生，毕业时可同时获得CIPD会员资格。核心课程包括劳资关系、组织行为学与变革、人力资源管理、国际人力资源管理对比以及人力资源政策及实践等。

伦敦大学国王学院

该校课程强调组织行为分析，并已通过CIPD认证，毕业生有资格申请成为CIPD成员。核心课程涵盖了人力资源管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场以及多样化管理等方面。申请条件：需持有国内211大学社会科学相关专业的学士学位，不限制专业背景。语言要求为IELTS 7.5分或TOFEL 110分（提供语言课程）。

选择在英国学习人力资源管理专业不仅能够收获扎实的专业知识，而且在毕业后有机会获得丰厚的薪资回报。结合优秀的教育质量和丰富的实践经验，人力资源专业无疑成为了众多留学生的理想之选。请继续关注我们更多的留学资讯，助您规划理想的留学之路。